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2024.11.29

豊かで持続可能な自然資本を未来に残すため、自然の維持と回復に還元される仕組みづくりを目指す。

自然資本
気候危機
生物多様性

2024.11.29

未来を担う将来世代との学び合いをとおして、個人のWell-beingを高め、充実感を得られる社会へ。

将来世代との対話
国内総充実
実感できる豊かさ

2024.11.29

生成AIの活用で事故対応業務のプロセスを変革し、働き手の効率と安心感を高める。

生成AI
業務効率化

2024.11.29

誰もが十分に能力を発揮できる環境をつくり、組織のイノベーション創出につなげる。

LGBTQ+
同性婚を含む事実婚

2024.11.29

生活習慣病の発症リスクを予測する機能の開発で、個人の健康意識を高め、持続可能な医療の実現へ。

医療費の適正化
健康寿命の延伸
疾患の予測

2024.11.29

誰もが品質情報にアクセスできる環境構築と、現場での管理業務の効率化により、建設業の生産性向上に貢献。

建設業のDX
業務効率化
労働時間の適正化

NECグループのPurposeの実現に向け、多様な人材が集い、多様な働き方と発想でイノベータとしての価値を発揮できる企業を目指します。

トップメッセージ

持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会課題の解決に取り組む事例と経営基盤の強化に向けた取り組みをまとめています。

サステナビリティレポート

多様な人材の「Attract（魅了する）＆Retain（つながりを保つ）」を目指した人的資本経営に関する当社の取り組みを紹介します。

人的資本レポート

Management　サステナビリティ経営

NECグループが共通でもつ価値観であり行動の原点である「NEC Way」に基づき、テクノロジーとイノベーションで人と社会が輝く未来を創るバリュークリエーションカンパニーを目指しています。

Governance　ガバナンス

NECソリューションイノベータは、Principles(行動原則）に「常にゆるぎないインテグリティと人権の尊重」を掲げ、コンプライアンスを経営の基本に置き、役員から従業員に至るまで、全社的な取り組みを継続的に実施しています。

Society　社会との関わり

「NEC Way」に基づいて、高い倫理観を持ち、お客様や社会の本質的な課題を深く理解して顧客起点・社会視点で常に行動し、社会価値を創造し続けることのできる社会感度の高い人材づくりと組織風土・文化の醸成に取り組んでいます。

Environment　環境への取り組み

NECグループの一員として自らの事業活動に伴う環境負荷やリスクの継続的な低減を図るとともに環境に資するソリューション・サービスの提供・拡大を通して、お客様とともに社会全体の環境負荷低減を目指す「環境経営」を推進しています。