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ステークホルダー・エンゲージメント

ステークホルダーとの対話や共創の機会を持つことは、本質的な課題や期待を知り、信頼関係を築いていくために重要であると捉えています。ステークホルダーの声を真摯に受け止め、事業活動に活かしていきます。

ステークホルダー別の主なコミュニケーション機会例

	ステークホルダー	関連するテーマ	コミュニケーション機会例	リンク先
お客様	当社が提供するソリューション、サービスなどをご利用になるすべてのお客様	ソリューション、サービスなどの提供によるお客様価値の最大化安全・安心なソリューション、サービスの提供	お客様満足度調査お問い合わせ窓口	お客様とともに～CSの取り組み～
パートナー様	当社が、お客様にソリューション、サービスなどを提供するにあたり、さまざまなご協力を頂いているビジネスパートナーの皆様	サプライチェーンにおけるサステナビリティの推進公正な取引と信頼に基づいたパートナーシップ	ビジネスパートナー様と経営トップとの情報交流会パートナー会社訪問、面談コンプライアンス・ホットライン	パートナー様とともに
地域社会	当社の企業活動、事業を通じて関わりのある地域社会の皆様	企業活動および事業活動を通じた社会課題解決への貢献地域発展への貢献	環境、社会貢献活動の取り組み共創活動をとおした対話	企業市民活動
求職者	新卒採用応募者キャリア採用応募者	当社の理解と将来の仲間づくり次世代やイノベーションを促進する新たな声の取り入れ	学生と社員の座談会社外エンジニアと社員の技術テーマ交流会
従業員	当社で働く従業員とその家族の皆様	多様な人材がいきいきと働ける環境の提供従業員一人ひとりの成長と自己実現を目指した取り組み	経営幹部と現場社員との対話会従業員意識調査人権ホットラインキャリア相談窓口健康、法律相談コミュニケ―ション1on1	キャリア自律への取り組み