社員一人ひとりのWell-beingを大切に、
お客様、社会の価値を創り出していく。

企業がサステナブルな社会に貢献するためには、お客様や社会に提供する価値を継続的に向上していくことが大切です。当社は、2030Visionで掲げた「システムインテグレータ」「バリュー・プロバイダ」という2つの方向性において、強みを活かして貢献できる領域を定め、具体的な取り組みを形にしはじめています。

たとえば、SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」に向けては、将来の疾病リスクを予測する検査によって、人々の行動変容を促すヘルスケア事業を展開しています。また、免疫力の可視化を実用化するための取り組みもはじめています。NECグループの中核企業として従来から携わってきた目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」では、SIでより高い価値を提供するためのモデル化やデリバリの変革に取り組んでいます。ICTが今後特に貢献可能な目標11「住み続けられるまちづくりを」においては、医療費適正化という課題の解決を視野に、地域社会のWell-beingにつなげることを目指して、自治体のお客様と共に挑戦をはじめました。現在、約10自治体に導入され、さらに拡大する見込みです。そして目標8「働きがいも経済成長も」は、NECグループが社会に先駆けて実践し続けている領域。データを利活用し、まずは社内から改革を進め、企業などのお客様のWell-beingにも貢献していきます。

NECグループには、コンサルティングからデータアナリティクス、システム実装、運用・保守まで一貫して提供できるCapabilityがあり、その中で当社はシステム実装が強みです。当社が今後、お客様や社会により大きな貢献を果たしていくために、強みをさらに磨き、新たな価値を構想し実現していくことに取り組みます。

当社が生み出す価値は、すべて人を起点としたもの。だからこそ、当社は人的資本経営に注力し、社員個人のWell-beingを大切にしています。一人ひとりがいきいきと働き自らの価値を高めていくことが、お客様や社会への提供価値を高め、社会のWell-being、さらには地球のWell-beingへとつながると信じています。NECグループのPurposeに掲げる、「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を発揮できる持続可能な社会」の実現に向け、「Attract & Retain」を合言葉に、多様な人材が集い、多様な働き方と発想でイノベータとしての価値を発揮できる企業を目指します。

NECソリューションイノベータ株式会社
代表取締役　執行役員社長　石井 力