NECソリューションイノベータのデータ

年間休日数

124日

有給取得日数/年

13.8日

ファミリーフレンドリー休暇／年

5日

年次有給休暇とは別に、家族や地域社会とより深いつながりを持つことを目的として、全社員へ付与される休暇です。

リフレッシュ休暇取得率

95%

節目の年齢に付与される休暇です。

育休取得比率

女性：100%

男性：17.5%

「ペアレント・ファンド」という仕組みがあり、新たに子供が生まれた社員に一時金として55万円を支給しています。

過去３年間の育休平均取得日数

女性：452日

男性：100日

過去３年間の育休最長日数

女性：688日

男性：671日

カフェテリアプラン利用率

76%

※2021年度実績

全てのポイントで1回でも使った社員の割合。社員一人ひとりに毎年一定額のポイントを割振り、各社員がポイントの範囲内で自ら主体的に使い方を考え、必要な福利厚生サービスを利用する制度です。

新卒、キャリア入社の比率

※2021年度実績

平均勤続年数

18.2年

2022/4/1時点

1on1実施率

97.7%

※2021年度実績

月1回30分～1時間、原則として直属の上司・部下で実施しています。

平均研修受講日数／年

10.1日

※2021年度実績

テレワーク率

64.9%

※2021年度実績

「リアル」と「リモート」のハイブリッドな働き方に向け、社員の多様なワーク／ライフスタイルや業務特性・地域性に合わせ、ワークプレイスも多様な場所を自ら選択できるように構築しています。

ジョブチャレンジ（社内公募制度）

ポジション

601件

応募者

140名

成立者

60名

※2021年度実績

2020年度下期に導入した社内人材公募制度です。

オンライン学習サイトの利用者数
（Udemy for Business）

8,198名

※2021年度実績

世界で3,000万人以上が利用する世界最大級の法人向けオンライン学習サービスUdemy for Businessを導入しています。

認定資格取得者数

AWS

1,593名

SAP

602名

Salesforce

590名

全社scrum（全社イベント）

5,169名

年に1回、2021年度から全社で大規模なｅスポーツ大会を実施しています。勤務地を問わず、従業員だけでなくその家族も楽しめるよう、eスポーツだけにとどまらず、お笑い芸人による漫才、プレゼント抽選会など、様々なイベントをメタバース上で行います。