導入までの流れ

NEC 働き方改革支援ソリューション

導入までの流れ

NEC 働き方改革支援ソリューションの導入までの流れ
をご紹介させていただきます。具体的な導入の流れに
ついては、お気軽にお問い合わせください。

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製品のご紹介・課題に対するご相談

製品のご紹介・課題に対するご相談

お問い合わせをいただいたお客様に詳細な情報を紹介いたします。
また、働き方改革に関する課題について、ソリューションでの解決策をご提案いたします。
「長時間労働を是正したい」「社内のコミュニケーションを活性化したい」などのお悩み
ごとに具体的な改善施策をご提案いたします。

システム構築(1~3か月)

システム構築(1~3か月)

お客様の環境にあわせて、導入のためのシステム構築を行います。
サーバ構築および初期データのセットアップをおこなって
実際に現場のメンバーが使い始めるまでの道のりを支援いたします。

試行運用(~3か月)

試行運用(~3か月)

本格運用開始前に一部の部署で試行運用を実施します。
試行運用時にFAQや運用方法を固めたうえで、本格導入にステップアップします。
※試行実施は省略することも可能です。個別にご相談ください。

NEC 働き方改革支援ソリューション

NEC 働き方改革支援ソリューション

長時間労働是正に向けて、罰則付きの時間外労働の上限規制の法制化が進んでいます。NEC 働き方改革支援ソリューションは、「長時間労働」から決められた時間で成果を出す「スマートワーク」への改革を支援します。

※首相官邸HP 働き方改革実現会議「働き方改革実行計画」から引用

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