数字で見る
NECソリューションイノベータ
当社の強みを数字とインフォグラフィックスでわかりやすく紹介します。
会社について
人材について
社員数
約12,000名
- 23％営業
スタッフ
その他 - 15％技術開発
- 62％SE
*2024年3月31日時点
有資格者数
*2024年4月1日時点
デジタル領域人材
3,790名
-
マーケティング
157名
-
クラウド
473名
-
AI
114名
-
IoT
149名
-
セキュリティ
717名
-
エンジニアリング
472名
-
上流・コンサル
613名
-
共創
298名
-
生体認証・映像分析
369名
-
ITアーキテクト
148名
-
PM
280名
*2020～2023年度における育成者数
取り組み・成果について
ワークスタイルについて
創立
1975年、日本電気ソフトウェア株式会社として設立。
2014年、NECグループの国内ソフトウェア開発機能を集結し、「革新的なソリューションを創造し、イノベーションを提供する」会社として、
新たなスタートを切りました。
1975年
創業 約50年
事業領域別売上構成
社会を支える官公庁・自治体や各種インフラを始め、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを活かし、お客様に最適な提案を行いシステムを具現化します。
- 18％その他
- 16％プラットフォーム
デジタル関連 - 28％製造・プロセス業
流通・サービス業
金融業 - 38％官公庁
自治体
医療
通信業
社員数
SEや技術開発者を中心に全国に拡がる社員。大規模なネットワークを活かして最適なシステムを構築します。
約12,000名
- 23％営業
スタッフ
その他 - 15％技術開発
- 62％SE
有資格者数
人材は当社のすべての強みの源泉です。多様な技術や経験を持つ技術者が数多く集まり、最大限にその力を発揮することで、お客様への提供価値を高めています。
*2024年4月1日時点デジタル領域人材
DX ビジネス転換に向けて11の強化領域を定めデジタル人材育成を強化しています。
3,790名
-
マーケティング
157名
-
クラウド
473名
-
AI
114名
-
IoT
149名
-
セキュリティ
717名
-
エンジニアリング
472名
-
上流・コンサル
613名
-
共創
298名
-
生体認証・映像分析
369名
-
ITアーキテクト
148名
-
PM
280名
認定・評価
当社の取り組みは、国内外の各種機関から高い評価をいただいています。
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- 人的資本経営品質ゴールド
- 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム・HR総研(ProFuture株式会社)・MS＆ADインターリスク総研株式会社が実施する「人的資本調査2023」にて「人的資本経営品質ゴールド」に認定されました。
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- 健康経営優良法人ホワイト500
- 経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。
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- 日経スマートワーク経営調査
- 日本経済新聞社が実施した「第7回日経スマートワーク経営調査」で総合評価★4を取得しました。
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- D&I AWARD
- ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を評価する日本初の認定制度「D&I AWARD 2023」（主催：株式会社JobRainbow）において、当社は3年連続で最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。
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- PRIDE指標
- 任意団体「work with Pride」が策定する、企業・団体におけるLGBTQなどのセクシャル・マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」で、当社は最高位のゴールド認定を取得しました。
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- えるぼし
- 女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として、厚生労働大臣から星3つの認定を受けました。
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- くるみん
- 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定（くるみん認定）を受けました。
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- 日経SDGs経営調査
- 日本経済新聞社が実施した「第5回日経SDGs経営調査」で総合評価★4を取得しました。
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- DX認定
- 経済産業省が定める「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応する企業として「DX認定事業者」の認定を受けました。
特許数
先進の研究開発力をベースに、社会に貢献する新たなイノベーションを生み出し続けています。
国内特許
保有件数767件
