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NECソリューションイノベータについて

当社の強みと提供価値を紹介します。

社会価値創造をICTで実現 強みは“システム実装力”

ITサービスの提供において重要な、サービスや価値を「届けきる力」。NECグループのITサービス事業における「SIデリバリー」を、
NECソリューションイノベータが中心となって支えています。

ITサービス事業のプロセスと当社の役割

ITサービス事業のプロセスと当社の役割

当社の5つの強み

大規模システム構築力・運用力

大規模かつ止められないシステムを、
一貫して構築・運用する力。

社会や企業を支える大規模なシステムを企画・構築し、運用する数多くの実績があります。システム構築における上流のコンサルティングからプロジェクトマネジメント、システム開発、運用保守まで、プロセス全体を一気通貫でリードします。さらに、運用保守で得られたデータを分析し、お客様にフィードバックすることで、システムの進化を支援します。

幅広い業種・業務ノウハウ

業種・業務の課題や特性を踏まえ、
システムを具現化する。

当社は、社会を支える官公庁・自治体や各種インフラを始め、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを有しています。お客様の経営課題や業務課題から一歩先の業務改革まで、お客様に最適な提案を行い、システムを具現化します。

高い技術デザイン力

最新の、最適な技術を組み合わせ、
新たな価値を生み出す。

当社には、各種オペレーティングシステムやデータベース、クラウドなどの基盤技術から、先端のAI、生体認証、画像・映像分析、セキュリティといったデジタル技術まで、幅広く対応できる技術者が集っています。目的に合わせて最適な組み合わせをデザインし、システムを実装することで、お客様のイノベーションを支援します。

高いデリバリー力

日本全国で、
お客様をサポートするデリバリー体制。

全国約40箇所の主要拠点に、システムエンジニアやソフトウェア技術者が在籍している当社は、各地のお客様へのシステム・サービスの提供に強みがあります。店舗システムのように全国規模に展開するシステムの構築・サポート、また、お客様との共創による地域の社会課題解決に向けたICTの活用など、全国のお客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供します。

国内トップクラスのエンジニア数

いかなる提供価値も生み出すのは、人の力。

当社が擁するシステムエンジニア、ソフトウェア技術者の10,000人超という数は、国内トップクラスであり、人材が当社のすべての強みの源泉となっています。多様な技術や経験を持つ技術者が数多く集まり、最大限にその力を発揮することで、お客様への提供価値を高めています。

Our Value-提供価値-

当社の強みを生かし、また、幅広い領域のプロダクト・サービスを活用することで、幅広いお客様に対し、最新の技術を駆使した最適なソリューションを提供しています。

社会のデジタル化と安全・安心を実現

AI・クラウド・IoT・ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用した大規模システムの社会実装力と完遂力、官公庁・自治体・教育医療/ヘルスケア・放送メディアなどの業種ノウハウを最大限に発揮

医療・ヘルスケア領域の
価値提供

NECグループの中で当社は、電子カルテシステムなど、病院情報システムの構築・運用を担っています。また、病院経営や医療業務の高度化、地域医療の連携による住民の利便性向上を支援する医療DXを推進しています。さらに、人々の疾病予防や健康寿命の延伸に貢献する「未病・予防」にフォーカスした当社独自のデジタルヘルスケアサービスを提供しています。
今後は医療・健診情報から健康情報まで、あらゆるデータを活用することで、様々なサービスを人々が自由に選択し、自分らしく生きることができる「Well-being」の実現を目指します。

医療・ヘルスケア領域の価値提供

生産性を向上し、お客様価値を最大化

製造業、流通・サービス業、金融業などの業種ノウハウ、業務システム構築で培ったノウハウを最大限に発揮

リテール領域の価値提供

NECグループは、バリューチェーンを支える基幹システムの提供や、先進ICTを活用して業務を自動化・効率化・最適化するDX、次世代POSシステムなどをはじめとする、お客様事業のDXにより、持続的な店舗インフラの実現を支援しています。
その中で当社は、業種・業務ノウハウを活かしたシステムの構築・運用を担い、システムの実装力を強みに、魅力ある購買体験の提供や、一層加速する労働力不足などの課題の解決を通じて、リテール領域におけるお客様価値の最大化を支援し、人々のQOL向上に貢献していきます。

リテール領域の価値提供

多様なプロダクト・サービスによるソリューション提供

クラウド、アプリケーションサービス、OSSなど、幅広い領域のプロダクト・サービスを活用し、価値を提供します。

  • Amazon Web Services
  • Oracle Cloud
  • SAP S/4HANA
  • Azure
  • Red Hat® Enterprise Linux®
  • SAP SuccessFactors
  • Microsoft365
  • Red Hat® OpenShift®
    Container Platform
  • Salesforce
  • Google Cloud
  • SAP Ariba
  • Tableau
  • Google Workspace

Human Capital-人材への投資-

健康

社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働くことができるようサポートをしています。

NEC 健診結果予測シミュレーション

健診データをAIで分析。生活習慣の改善策を提案。

NEC 健診結果予測シミュレーション

健康ミッションアプリ

健康に関する行動のミッションを配信。社員の健康づくりを推進

健康ミッションアプリ

アサーティブコミュニケーション

社員が安心して意見を言えるよう、心理的安全性の向上に向けて推進。

アサーティブコミュニケーション

成長

世代を問わず成長意欲を持ち、自律的なキャリア形成ができるよう教育や制度を整備しています。

ジョブ型人材マネジメント

「適時適所適材」と社員の「キャリア自律」を実現することで、強い個人・組織をつくるためのジョブ型人材マネジメントを導入。

社員個人のキャリアデータ可視化

これまでの業務経験や取得した資格など社員自身のキャリアに関する情報を一覧でみることができるダッシュボードを提供。

強化領域人材育成

強化領域で成長したいという社員を対象に育成プログラムを実施。2024年度時点で、約4,600名の人材を輩出。

オンデマンド学習サービス

法人向け学習サービス「Udemy Business」を導入。自社オリジナルコンテンツも配信。

技術者育成体系

技術者育成体系

働きがい

社員が働きやすく、仕事にやりがいを感じることができるよう、一人ひとりが自ら選択できる多様な働き方や制度を整えています。

働く時間の柔軟性

働く時間を選べる、コアタイムのないフレックス制度を導入。

働く場所の柔軟性

働く場所を選べるリモートワーク制度を導入。外部のサテライトオフィスサービスも導入し、場所に制限されない自律的な働き方を推進。

多様な休暇制度

育児・介護など多目的に使えるファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇などの有給休暇制度を導入。

充実した福利厚生

福利厚生サービスを選択できるカフェテリアプランを導入。また、マッサージルームを主要拠点に設置。

NEC Growth Careers

社員自らチャレンジして社内およびNECグループ会社間で異動できる公募制度。「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。