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強い個の育成と評価制度及び新しい組織の在り方
~環境変化がもたらした人事戦略への影響~
エグゼクティブ向け ※このイベントは終了しています。
環境変化がもたらした人事戦略の影響とは
コロナショックの中で、変化対応力の違いがK字型景気回復として浮き彫りになっています。これまでの常識だった課題解決型、計画管理型のマネジメントでは右肩下がりになる可能性が高まります。本セミナーでは、新しい時代の人事戦略と制度改定のポイントを具体的に解説します。

開催概要
開催日時 | 2021年6月18日(金) 15:00~16:00 |
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会場 | オンライン(Webセミナー) |
主催 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
定員 | 100名 |
お申込み |
※このイベントは終了しています。 |
セミナープログラム
時間 | 内容 |
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15:00~15:45 |
基調講演 K字型景気の中で勝ち抜くための、個と組織のための人事戦略 コロナショックの中で、変化対応力の違いがK字型景気回復として浮き彫りになっています。これまでの常識だった課題解決型、計画管理型のマネジメントでは右肩下がりになる可能性が高まります。現場の一人一人のアジャイル(臨機応変)な活動と、それを支えるエンパワーメント・リーダーシップこそが今求められているのです。新しい時代の人事戦略と制度改定のポイントを具体的に解説します。 セレクションアンドバリエーション株式会社 |
15:45~16:00 |
人材管理に最適!全面Web統合型パッケージ「STAFFBRAIN」のご紹介 STAFFBRAINは、高い基本性能にプラスして、多様なユーザーニーズに応える柔軟性・拡張性を備えた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。STAFFBRAINが出来る人材管理をデモを交えてご紹介いたします。 NECソリューションイノベータ |
講師ご紹介
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネージングディレクター 平康 慶浩氏
【プロフィール】
1969年 大阪生まれ アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て現職。
大阪市立大学経済学部卒、早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得
グロービス経営大学院 准教授
ファイズホールディングス株式会社 社外取締役
特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 理事
大阪市特別参与として区長・局長・部長公募面接、校長公募面接を務める(2011年~2016年) 1990年代から、大手電機メーカー、大手楽器メーカーへの役割等級制度導入を皮切りに、以後200社以上の人事制度設計及び運用支援を率いる。現在も、環境変化にあわせて人事変革を進める製薬業、建設業、機械製造業、放送局、IT企業、医療関連企業、出版社、電鉄、学校法人などでの人事制度改革を進める。
HP: https://sele-vari.co.jp/

以下のお客さまにおすすめのウェビナーです。
- 強い企業を作るための人事戦略に課題を持たれているお客様
- 新たな評価制度、新たな組織づくりに興味を持たれているお客様
- 人事・給与・就業システムの刷新をご検討されているお客様

Webセミナーお申込に関する注意事項
- 受講にはPCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
(注)PCで閲覧される場合、セキュリティソフトの機能によって、当サービスを正しく利用できない場合があります。 - 受講URLへのアクセスは1名様のみとなります。
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受講に必要な動作環境について
- 動作環境は
Zoomホームページをご参照ください。
- 当セミナーのシステムはサービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、お客様の環境やそのときの回線状況によりましてやむを得ず中断される可能性があります。
その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上お申込みくださいますようお願いいたします。
Webセミナー 受講までの流れ
Webセミナーのお申し込みから受講までの流れをご説明いたします。
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事前にご確認ください
- 動作環境は
Zoomホームページをご参照ください。
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その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上お申込みくださいますようお願いいたします。 - セミナーの受講証明書の発行はいたしておりません。Webセミナーという特性上、受講の証明ができかねますのでご了承ください。
本セミナーに関するお問い合わせ
Webセミナー受講当日のご不明点や受講に関する不具合などございましたら、以下事務局までご連絡ください。
NECソリューションイノベータ 人給セミナー事務局
E-Mail:kaikei-jinkyu@nes.jp.nec.com