テレワーク導入後、直接会うことができない状況での労務管理とマネジメントにどう取り組むべきか？

昨年度から続く新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワーク導入が急速に進められました。しかし、実際にテレワークを導入したことによって、チームメンバーと直接会う機会が減り、リモートワーク下でのマネジメントに苦戦した企業も多かったのではないでしょうか。どのようにしてコミュニケーションの「きっかけ」を生むか。どのようにして「メンバーの課題」を引き出してあげるか。どのようにして「チーム生産性」を考慮したマネジメントをするか。

その答えは「見える化」にあります！

本セミナーではテレワーク時代のマネジメントの在り方についてお伝えします。
また、対策方法の一つとして、当社製品「NEC 働き方見える化サービス Plus」の機能と事例について紹介します。