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「真の働き方改革」の実現に向けて
~2024年4月改正労働基準法適用~
※このイベントは終了しています。
2024年4月1日から建設業、運輸業で罰則付きの時間外労働の上限規制が適用されます。客観的な労働時間の見える化が求められており、労働時間の正しい管理が必要となります。従業員の勤務状況と適正な労働環境の把握により「真の働き改革」を実現することが重要です。本セミナーでは2024年4月に適用される改正労働基準法の解説と真の働き方改革の実現に向けて何が必要か解説いたします。

開催概要
開催日時 | 2023年6月21日(水)14:00~15:00 |
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会場 | オンライン(Webセミナー) |
主催 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
定員 | 100名 |
お申込み |
※このイベントは終了しています。 |
セミナープログラム
時間 | 内容 |
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14:00~14:45 |
<第一部:基調講演> 2024年4月に建設業、運輸業の2業種に改正労働基準法が適用されます。 |
14:45~15:00 |
<第二部:労働時間の見える化に貢献するソリューションのご紹介> 当社おススメのソリューションをご紹介いたします。 [紹介ソリューション/サービス]
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講師ご紹介
クラウドBPO株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人 HR Trust 代表社員
江原 充志 氏
2000年開業。「企業の労使関係を安定させ人的資源を最大活用できるように支援すること」をミッションに、労働法務や助成金コンサルティング業務を中心に採用から退職までトータルで支援。鹿児島給与計算センターを運営し、給与計算アウトソーシングにも注力している。グループに(株)HR Trust、行政書士事務所HR Trust、九州アジア人材開発協同組合を有する。商社、自動車ディーラー、放送事業、学校法人、社会福祉法人、卸売業、医療・介護、IT系企業などあらゆる業種でサポート実績あり。契約実績:顧問関企業数400社以上(2021年10月現在)

このようなお客様にオススメします
- 経営企画部門/人事部門/総務部門/管理部門のご責任者様
- 経営企画部門/人事部門/総務部門/管理部門で働き方改革にご興味のあるお客様
- 2024年4月改正労働基準法適用される業種の企業様

Webセミナーお申込に関する注意事項
- 受講にはPCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
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受講に必要な動作環境について
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Zoomホームページをご参照ください。
- 当セミナーのシステムはサービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、お客様の環境やそのときの回線状況によりましてやむを得ず中断される可能性があります。
その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上お申込みくださいますようお願いいたします。
Webセミナー 受講までの流れ
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事前にご確認ください
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本セミナーに関するお問い合わせ
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NECソリューションイノベータ株式会社 営業統括本部 セミナー事務局
E-Mail:wb-wk3@nes.jp.nec.com