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「真の働き方改革」の実現に向けて

~2024年4月改正労働基準法適用~

※このイベントは終了しています。

2024年4月1日から建設業、運輸業で罰則付きの時間外労働の上限規制が適用されます。客観的な労働時間の見える化が求められており、労働時間の正しい管理が必要となります。従業員の勤務状況と適正な労働環境の把握により「真の働き改革」を実現することが重要です。本セミナーでは2024年4月に適用される改正労働基準法の解説と真の働き方改革の実現に向けて何が必要か解説いたします。

開催概要

開催日時 2023年6月21日(水)14:00~15:00
会場 オンライン(Webセミナー)
主催 NECソリューションイノベータ株式会社
参加費 無料(事前登録制)
定員 100名
お申込み

※このイベントは終了しています。

セミナープログラム

時間 内容
14:00~14:45

<第一部:基調講演>

2024年4月に建設業、運輸業の2業種に改正労働基準法が適用されます。
2業種で新しい働き方が求められており、客観的な労働時間の見える化が必要となります。本セミナーでは、法適用によりどのように働き方が変わっていくのかご説明いたします。

14:45~15:00

<第二部:労働時間の見える化に貢献するソリューションのご紹介>

当社おススメのソリューションをご紹介いたします。

[紹介ソリューション/サービス]

  • 建設業/運輸業で貢献できるソリューションのご紹介
  • 業種ごとに働き方改革を実現するための重要な項目をご紹介
  • NEC 働き方見える化サービス Plusのご紹介

講師ご紹介

クラウドBPO株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人 HR Trust 代表社員
江原 充志 氏

2000年開業。「企業の労使関係を安定させ人的資源を最大活用できるように支援すること」をミッションに、労働法務や助成金コンサルティング業務を中心に採用から退職までトータルで支援。鹿児島給与計算センターを運営し、給与計算アウトソーシングにも注力している。グループに(株)HR Trust、行政書士事務所HR Trust、九州アジア人材開発協同組合を有する。商社、自動車ディーラー、放送事業、学校法人、社会福祉法人、卸売業、医療・介護、IT系企業などあらゆる業種でサポート実績あり。契約実績:顧問関企業数400社以上(2021年10月現在)

クラウドBPO株式会社 代表取締役 社会保険労務士法人 HR Trust 代表社員 江原 充志 氏

このようなお客様にオススメします

  • 経営企画部門/人事部門/総務部門/管理部門のご責任者様
  • 経営企画部門/人事部門/総務部門/管理部門で働き方改革にご興味のあるお客様
  • 2024年4月改正労働基準法適用される業種の企業様

Webセミナーお申込に関する注意事項

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受講に必要な動作環境について

  • 動作環境は new windowZoomホームページをご参照ください。
  • 当セミナーのシステムはサービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、お客様の環境やそのときの回線状況によりましてやむを得ず中断される可能性があります。
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Webセミナー 受講までの流れ

Webセミナーのお申し込みから受講までの流れをご説明いたします。

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2. セミナー開催前日及び当日にセミナー受講票がメールで届きます

  • セミナー開催日の前日及び当日にセミナー受講票(受講用URL)メールをお送りします。
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3. セミナー当日の開始時間になりましたら、セミナー受講票に記載のURLにアクセス

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事前にご確認ください

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  • セミナーの受講証明書の発行はいたしておりません。Webセミナーという特性上、受講の証明ができかねますのでご了承ください。

本セミナーに関するお問い合わせ

Webセミナー受講当日のご不明点や受講に関する不具合などございましたら、以下事務局までご連絡ください。

NECソリューションイノベータ株式会社 営業統括本部 セミナー事務局
E-Mail:wb-wk3@nes.jp.nec.com