2020年1月21日
NECソリューションイノベータ株式会社

価格および販売目標

初期導入費：10,000円（税別）／社

月額利用料：1,000円（税別）／社

分析 ：100円（税別）／１社員１分析あたり

• ※

  1人の社員を複数回分析した場合は、複数カウント

サービス提供開始後3年間で、300社への導入を目指します。

背景

自社の戦略に沿った人材の確保・活用は、企業存続の成否につながる重要な課題であるため、人事管理データの集計や分析は、企業経営において不可欠といえるほど重要視されています。

このため従来、多くの企業において、人手で行っていた人事管理データの集計や分析を、AI技術を活用して支援することを狙いとして、当社は、2019年4月から「NEC HR Tech クラウド」の提供を開始しました。

その後、適正な人材の配置やリテンションの支援に加え、人材の採用や、評価・報酬の判断、キャリアプランの検討などにもAI技術を活用したいとのニーズが高まっており、このたび機能強化を行いました。

特長

1. 採用マッチングを支援

   入社後に活躍しているモデル社員の人事管理データから作成した学習モデルを使用し、採用候補となる応募者のエントリーシート情報や採用試験情報などを分析することで、学習モデルとの適合度を統計的に算出します。これにより、入社後に活躍が期待できる人材の採用を支援します。
   
   

2. 人材の適正な評価および報酬額の判断を支援

   過去に評価されたモデル社員の人事管理データから作成した学習モデルを使用し、対象社員の保有スキルや業績評価、人事考課情報、給与・賞与の情報などを分析することで、適正な評価や報酬額を統計的に算出します。これにより、対象社員の適正な評価や報酬額の判定を支援します。
   
   

3. 組織内の配置の最適化を支援

   組織のタスクと、対象社員のタスクごとの生産性を分析することで、組織として最も生産性の高い人員とタスクの組み合わせを提示します。これにより、最も生産性が高くなるような、人材リソースを最適化する組織の編成を支援します。
   
   

4. キャリアプラン策定や職種の判断を支援

   職種毎に評価が高い社員の人事管理データから作成した学習モデルを使用し、対象社員の保有資格、保有スキル、業績評価情報や人事考課を分析することで、どの職種で活躍する可能性が高いかを統計的に算出します。これにより、対象社員のキャリアプランの策定や目指すべき職種の判定を支援します。
   
   

NECグループは、安全・安心・効率・公平という社会価値を創造する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。当社は、先進ICTや知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。

以上

• (注)

  HR Techとは、採用やタレント・マネジメント、リーダー育成、評価、勤怠などの幅広い人事関連業務において、ビッグデータ解析やAI、クラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、人事課題の最適解を導くソリューションやサービスのこと。

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  記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。

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  本サービスは、特許出願済の技術を採用しています。

「NEC HR Tech クラウド」に関する情報

• https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/hrtech_cloud/index.html

本件に関するお客さまからのお問い合わせ先

NECソリューションイノベータ
プロダクトエンジニアリング事業部
E-mail：hr_tech_cloud-support@nes.jp.nec.com

NECは、社会ソリューション事業を推進する
ブランドメッセージ「Orchestrating a brighter world」のもと、
今後の世界の大きな変化(メガトレンド)に対応する
様々な課題解決や社会価値創造に貢献していきます。
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