2023年4月3日
NECソリューションイノベータ株式会社

NECソリューションイノベータは、本日、新入社員を対象に社長訓示を行いました。要旨は以下の通りです。

要旨

様々なイノベーションが社会構造と世界を変化させてきた。近年はCOVID-19によって新たなイノベーションが求められ、より一層、変化が加速している。オンライン教育、オンライン診療、リモートワークの普及といった変化を支えているのは、テクノロジーだ。
テクノロジーの進化によって世界は変わり、“リアルタイム”、“リモート”、“ダイナミック”に様々なことが実現できるようになった。

NECグループがPurpose（存在意義）として示しているのは、社会価値の創造と人間性を十分に発揮する社会の実現。強みであるテクノロジーとコミュニケーションをより深く融合させ、対話することで、この世界を豊かにすることをNECグループの目指す姿としている。

このPurposeの実現に向けて、2021年に「NECソリューションイノベータ 2030ビジョン」を策定し、2つの役割を宣言している。
1つ目は、システムインテグレータとして、技術力・開発力やお客様の業種・業務知識などの幅広い知見をたゆまず進化させ、お客様の戦略パートナーとなりお客様価値の最大化を実現すること。
2つ目は、バリュー・プロバイダとして、さまざまなステークホルダーと共創しながら、人や社会の未来を描き、まだ見ぬサービスや新たな価値の創造に挑戦していくこと。
当社はNECグループの社会価値創造を担う中核会社として、システムの実装力を強みとしている。構想した未来を実装力によって具現化し、ICTで新たな価値を生み出すのが「Realizing Value」だ。当社の強みをさらに磨き、より大きな貢献を果たしていくことで、「1st Choice」としてお客様に選ばれ続ける真のパートナーとなることを目指している。

皆さんにお伝えしたいことを、仕事と自立という2つの観点からお話する。
仕事とは「自分自身を高めるもの」そして「生活の糧」であること、「与えられた環境、条件のなかでアウトプットを出すこと」である。仕事は会社のためだけでなく自分自身を高め、成長させていくものである。成長するためには、自分で考え、アウトプットを出すことが重要だ。
また、仕事をする上で重要なのが自立だ。自立は3つの要素から構成される。1つ目は、社会に出て給与を得る「経済的自立」。2つ目は、自分自身の考えを持つ「知的自立」。3つ目は、物事を判断する「精神的自立」である。

当社は社員一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと挑戦し続けることができるよう、健康経営を掲げている。働きやすい環境で、働きがいのあるキャリアを積むことができるよう、様々な制度や教育プログラムの設定など、成長支援のための取り組みを行い、挑戦する社員の成長をサポートしている。皆さん一人ひとりが自立を意識し、自己研鑽に励み、積極的に挑戦してほしい。

本日はおめでとう。

以上