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【研究成果発表】看護師の離職リスクにおける予測バイオマーカーに関する探索研究が論文に掲載されました

今回は、看護師が離職するリスクを唾液の中のコルチゾール^[1]濃度で予測する有用性を明らかにしました。実験期間3ヶ月のうち、最初の1ヶ月間のコルチゾールプロファイルを用いた予測モデルは、実験3ヶ月後のreluctance to stay^[2]と負の関連があったという結果が出ました。また、主観指標（疲労感やバーンアウトの状態）を調整した予測モデルにおいてもコルチゾールとreluctance to stayは有意に負の関連性があることが明らかになりました。本研究成果は、看護師のreluctance to stayを予測することで、離職リスクを管理することが可能であることが示唆されました。
この研究の成果は、「Journal of Physiological Anthropology」（オープンアクセス：https://jphysiolanthropol.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40101-023-00349-w）に掲載されました。看護師の離職リスクを予測するために唾液バイオマーカーが有用であることが示された本研究成果は、看護師不足に直面する現代社会において大きな価値を持つものといえます。今後は、唾液バイオマーカーという客観的な指標を用いた、手軽な体調管理サポートが可能か、引き続き研究を行っていきます。