NECソリューションイノベータ

開催概要

※本セミナーは終了しました。

開催日時	2017年10月13日(金曜日) 13時30分〜16時15分（受付開始：13時〜）
会場	NEC中部ビル セミナールーム 愛知県名古屋市中区錦一丁目17-1 NEC中部ビル 会場アクセス
主催	NECソリューションイノベータ
共催	NEC東海支社、株式会社電通国際情報サービス、日通システム株式会社
定員	30名
参加費	無料(事前登録制)
対象者	人事・総務業務において課題を抱えておられるお客様 人事・総務部門において業務効率化を模索しているお客様 人事システム・就業システムの刷新をご検討されているお客様
お申込み	こちらからお申込みください。　※同業のお客さまはお断りする場合がございます。あらかじめご了承お願いいたします。 >>お申込みフォーム

セミナープログラム

時間	内容	講師
13:35〜14:35	（基調講演）人事・総務部門の働き方改革 社員の働き方を変えるにあたり、まず人事部門が自分たちの働き方をどう変えるべきか、働き方を変えたことによる個人としてのメリット・会社としてのメリットは何か、またいかにしてそのメリットを数値化するかなど働き方改革の方向性と企業が取り組むべき施策について解説いたします。	戦略人財コンサルタント 代表 鬼本 昌樹 氏
14:35〜14:45	休憩
14:45〜15:25	人事・総務部門の課題解決を支援する統合HCMソリューション「POSITIVE」のご紹介 「POSITIVE」は、人事・給与・就業管理の効率化からタレントマネジメント支援、グローバル人事、働き方改革まで、あらゆる人財マネジメントニーズに対応する統合HCMソリューションです。 今回はパッケージベンダーとしての経験に基づき、働き方改革につながるPOSITIVEを活用した業務効率化事例を中心に、人事部門の観点も踏まえてご紹介いたします。	株式会社 電通国際情報サービス
15:25〜15:30	休憩
15:30〜16:00	健康経営を実現する「勤次郎Enterprize」のご紹介 少子高齢化時代と並行し労務環境が多様化している時代です。世界から見た日本は、先進国の中で労働生産性が低いと言われており、抜本的な改革が迫られてきています。少子高齢化を考慮すると、今、働いている方々の健康を加味した労務管理が重要ではないでしょうか。 ワークライフバランスを担保及び実現するために、法令順守・労務環境改善・健康経営といった対策ソリューションをご紹介します。	日通システム株式会社
16:00〜16:15	質疑応答・アンケート記入
お申込み	こちらからお申込みください。 ※同業のお客さまはお断りする場合がございます。あらかじめご了承お願いいたします。 >>お申込みフォーム

本セミナーに関するお問い合わせ

NECソリューションイノベータ　人給セミナー事務局
電話：03-5534-2626（受付時間：土日祝日を除く9:00〜17:00）
E-Mail：kaikei-jinkyu@nes.jp.nec.com