PCロック機能により、定時で帰るための
取り組みを推進

定時で帰るための取り組みの推進は、長時間労働対策における重要なポイントです。NEC 働き方見える化サービス Plusは、残業を申請・承認制にし、勤務終了の予定時間になるとPCロック機能で業務を一時停止します。残業は、「企業（上司）が指示、承認して管理するもの」としての本来の姿を取り戻すことができます。

長時間労働の原因をすみやかに把握・
改善できる環境づくり

NEC 働き方見える化サービス Plusのダッシュボード機能を利用すれば、時間外勤務予測、休暇取得状況、タスク状況などからメンバーの「今の」負荷状況を把握することができます。管理職の方が部下の業務割り当てや負荷状況を確認しながらフォローできるので、長時間労働の予防と対策を講じることができます。また、個々人が抱えるタスクを可視化し、メンバー間で負荷の状況を共有することで、他のメンバーの負荷がわかりお互いに協力しあえる風土を醸成することができます。

職場コミュニケーションを活性化・休暇が
取りやすい環境に

休暇が取得できない状況は仕事に対する満足度を下げ、心身の健康リスクを上昇させてしまう可能性があるといわれています。NEC 働き方見える化サービス Plusの休暇管理機能を利用すれば、グループ内の休暇の重なりを把握することができるため、休暇が取得しやすくなり、精神的な負荷を軽減することができます。また、ダッシュボードのひとことコメントに、「子どもが体調を崩してます。」などのコメントをすることで、チームとして連携し、助け合いながら働くことができます。