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NEC 働き方改革支援ソリューション

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リーフレット

NEC 働き方改革支援ソリューション リーフレット NEC 働き方改革支援ソリューション リーフレット

NEC 働き方改革支援ソリューション リーフレット

従業員の意識改革を促進し、生産性向上を支援

勤務状況の可視化による長時間労働の是正と
組織風土改善による生産性の向上で
貴社のチーム力アップをサポートします。

ホワイトペーパー

新たな時間の創出が、イノベーションを呼び起こす 新たな時間の創出が、イノベーションを呼び起こす

真の働き方改革とは?

新たな時間の創出が、
イノベーションを呼び起こす

個々が「必要な仕事に集中できる」環境を作る

  1. 変革のためには、新たな時間の創出が必要
  2. 「見えない」働き方から「見える」働き方へ
心理的安全性の高さが組織の生産性を飛躍的に向上させる 心理的安全性の高さが組織の生産性を飛躍的に向上させる

働き方改革で生産性を向上させるチームづくりとは?

心理的安全性の高さが
組織の生産性を飛躍的に向上させる

  1. 「尊重し合える」組織が結果を出す!?
  2. 高い「関係の質」を持続するには「わかりあえる」環境が必要
  3. 組織のコミュニケーション改革が「働き方改革」につながる
法令対応とチームコラボレーションの両面で働き方改革を確実に推し進める 法令対応とチームコラボレーションの両面で働き方改革を確実に推し進める

「テレワーク先駆者百選」企業の秘訣を探る

法令対応とチームコラボレーションの両面で
働き方改革を確実に推し進める

「時間外労働の上限規制」だけが働き方改革の目標ではない

2019年4月1日、いよいよ「働き方改革関連法」が大企業に施行される。1年後には中小企業にも適用される予定で、国内すべての企業にとって、働き方改革への対応が急務となっている。

NEC 働き方改革支援ソリューション

NEC 働き方改革支援ソリューション

長時間労働是正に向けて、罰則付きの時間外労働の上限規制の法制化が進んでいます。NEC 働き方改革支援ソリューションは、「長時間労働」から決められた時間で成果を出す「スマートワーク」への改革を支援します。

※首相官邸HP 働き方改革実現会議「働き方改革実行計画」から引用

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