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リファラル採用（社員紹介）
リファラル採用とは
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する手法です。
「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」または、「転職を検討している」
という方はお知り合いの当社社員へ是非お声がけください。
当社社員を通じて、社風やより具体的な業務内容を知った上で、応募いただけます。
選考ステップ
応募後の選考ステップは基本的に通常のキャリア採用と同様になりますが、
ご経験内容や応募ボジションにより選考を短縮することもあります。
リファラル番号の受け取り
当社社員である紹介者よりリファラル番号を受け取る
応募する
気になる求人へ応募。応募時には、紹介者より受け取ったリファラル番号を記入
選考
キャリア採用と同様に、書類選考・面接を通して選考実施※在籍時のご活躍やポジション等により選考を短縮する場合もあり
内定／採用
最終面接を通過された方に内定のご連絡
リファラル採用のメリット
リファラル経由で入社した社員からは「情報量や精度の高さはもちろんのこと、何よりも転職に対して不安を伝えられる紹介者がいたことはとても良かった」という声が寄せられています。
リアルな声を聞いてから応募ができる
当社で働く社員から、仕事のことや、社内での雰囲気、働き方など、実際の声を聞いてから応募が可能です。
３ポジションまで同時応募可能
通常１ポジションのみの応募ですが、リファラルの場合は３ポジションを同時に応募可能。様々な職種に興味があるという方にも広く対応が可能です。
入社後のミスマッチを防止
リファラル採用を利用した社員からは、「入社後のミスマッチが少ない」という声が寄せられています。社員との交流を通じて職場環境や業務内容を具体的に知る事ができ、納得感を持って入社できます。
現在募集している職種の詳細、
および当社のキャリア採用についての情報は下記をご覧ください。
