選ばれる理由

NEC 働き方改革支援ソリューション

選ばれる理由

長時間労働を低減し、“新たな時間”をイノベーションに
向けたい、そんな働く現場の声を反映し、開発された
ソリューションです。

働く現場の声を反映し開発された“時間創出”ソリューション

働く現場の声を反映し開発された“時間創出”ソリューション

長時間労働を低減し、それによって生まれた“新たな時間”をイノベーション、つまり新たな事業企画の立案などに振り向けられないかという、働く現場の声を反映して開発されたソリューションです。
NECソリューションイノベータ社内の忙しいメンバーたちがが、自分たちのチーム内の現場改善のために開発を開始しました。
その後、口コミで社内22事業部約6000人へと拡大、利用者からの意見を基にソリューション機能の追加と改善を繰り返し、効果の測定と評価を経て、2018年4月には全社システムとして正式採用され、全社員が活用しています。

平均残業時間が約11%削減されたという社内実績

時間外労働が約25%減少するという社内実績

NECソリューションイノベータ社内実績として、ある一事業部での本ソリューション導入前後の3か月間の平均データでは、平均残業時間が11%削減されたという直接的な成果が得られています。
勤務時間管理など働き方改革関連法の順守のための機能だけでなく、チームワークで働き方を変えるためのコミュニケーション機能の搭載により行動変容を促し、日々変化する働く現場を、チームメンバーとのコラボレーションにより、労働時間をコントロールしながら、いきいきと働ける職場づくりを支援します。

※NECソリューションイノベータのある一事業部における、本ソリューション導入前後の3か月間の平均データによる導入効果。

チーム内での助け合いを促すことで、生産性と創造性の向上を支援

チーム内での助け合いを促すことで、生産性と創造性の向上を支援

法律で求められる長時間労働の是正だけでは、真の働き方改革には繋がりません。働き方改革には、チームの負荷状況の可視化と、生産性の向上が不可欠です。本ソリューションのタスク管理機能により、チーム内のタスクが見える化されることで、メンバーの負荷がわかり、助け合いながら働くことができます。日常的にタスクが共有されるので、「タスクの報告のための資料作成」は不要になります。煩雑になりがちな情報共有のための資料作成時間を削減し、チームメンバー同士が仕事を共有しながら、連携して働くことができ、チームの生産性と創造性の向上を支援します。

働き方改革を推進するためのさまざまな機能を搭載

働き方改革を推進するためのさまざまな機能を搭載

NEC 働き方改革支援ソリューションは、時間外勤務を防止し、働き方改革の推進を支援します。ダッシュボード、勤務時間管理、タスク管理、休暇管理、働き方分析などさまざまな機能を提供します。

  • サービス残業や長時間労働を抑止
  • 時間の使い方を見える化、分析し働き方を改善
  • チームの勤務状況や気分を一目で共有
  • コミュニケーションを向上し、共感と理解を向上

使いやすいインターフェース

使いやすいインターフェース

直観的なカレンダー形式のインターフェースを提供します。また、最新版では、社外での閲覧、時間外勤務申請に対する上司の承認行為を想定しタブレットやスマートフォンでも使いやすいレスポンシブデザインに対応しています。

NEC 働き方改革支援ソリューション

NEC 働き方改革支援ソリューション

長時間労働是正に向けて、罰則付きの時間外労働の上限規制の法制化が進んでいます。NEC 働き方改革支援ソリューションは、「長時間労働」から決められた時間で成果を出す「スマートワーク」への改革を支援します。

※首相官邸HP 働き方改革実現会議「働き方改革実行計画」から引用

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