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サステナビリティ事例
2026年
2025年
- ＜第1回＞ 2025.11.28
観光需要の急増で深刻化した長時間待ちとサービス現場の疲弊 - ＜第2回＞ 2025.12.04
待ち時間解消の救世主『セルフチェックインシステム』 - ＜第3回＞ 2025.12.15
『駐車位置管理システム』で環境にも人にもやさしい未来へ
- ＜第1回＞ 2025.11.28
進化するサイバー攻撃に立ち向かう。社会を守る人材育成の必要性 - ＜第2回＞ 2025.12.04
NICTとの連携が切り開いた、国内教育基盤 - ＜第3回＞ 2025.12.15
最新の攻撃に挑む。実践型人材育成の最前線
- ＜第1回＞ 2025.11.28
ハッカソンが拓く。社員が成長する実践の場 - ＜第2回＞ 2025.12.04
新技術を体験。課題解決力を鍛える「技術特化型ハッカソン」 - ＜第3回＞ 2025.12.15
地域コミュニティ課題の解決へ。共創を導く「課題解決型ハッカソン」
- ＜第1回＞ 2025.11.28
探究学習の拡大とともに浮き彫りになった、課題を補う『AIメンタリングシステム』 - ＜第2回＞ 2025.12.08
「答えを提示しないAI」が問いを深める。広島の高校で始まった挑戦 - ＜第3回＞ 2025.12.22
人にしかできない領域をAIで。教育現場から広がる未来への展望
- ＜第1回＞ 2025.11.28
サプライチェーン全体の成長を目指す、パートナー企業との価値共創 - ＜第2回＞ 2025.12.08
対話で築く共創型の支援、公正な取引と学びの場づくりへ - ＜第3回＞ 2025.12.22
事業拡大と経営基盤の強化を後押し。ともに進化する人材育成への挑戦
- ＜第1回＞ 2025.11.28
働きがいを資産に。社内文化を変えた『きらねすプロジェクト』 - ＜第2回＞ 2025.12.08
社内の知を社会へ。クライアントゼロの哲学 - ＜第3回＞ 2025.12.22
IT企業の強みを活かす。データ分析が拓く新しい価値
2024年
2024.11.29豊かで持続可能な自然資本を未来に残すため、自然の維持と回復に還元される仕組みづくりを目指す。
2024.11.29未来を担う将来世代との学び合いをとおして、個人のWell-beingを高め、充実感を得られる社会へ。
2024.11.29生成AIの活用で事故対応業務のプロセスを変革し、働き手の効率と安心感を高める。
2024.11.29誰もが十分に能力を発揮できる環境をつくり、組織のイノベーション創出につなげる。
2024.11.29生活習慣病の発症リスクを予測する機能の開発で、個人の健康意識を高め、持続可能な医療の実現へ。
2024.11.29誰もが品質情報にアクセスできる環境構築と、現場での管理業務の効率化により、建設業の生産性向上に貢献。
2024.03.22繋がるほど、できることが増えていく。セキュリティに全社一丸となって取り組む理由とその価値。
2024.02.29健康で長生きできるまちを目指して医療データの一元管理で市民の健康管理をサポートする。
